2019四川盐亭县事业单位招聘医疗岗42人公告 -凯发app官网登录
3.资格复审手续的办理:资格复审由盐亭县人社局负责,具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网另行公告。一律按公告通知为准,不再电话通知,请报考者注意查阅。
进入资格复审的人员请在规定的时间带上本人符合岗位条件要求的以下材料到指定地点办理资格复审手续:
(1)《报考信息表》2份。
(2)有效身份证原件和复印件2份。
(3)毕业证、原件和复印件各2份。报考者须用相匹配的毕业证满足报考岗位的学历、专业条件,并从中国高等教育信息网(学信网:或中国高等教育学生信息网(打印本人教育部学历证书电子注册备案表(带二维验证码)或教育部学籍在线验证报告(带二维验证码)2份。
(4)岗位有职称、执业资格要求的,须提供职称、执业资格证书原件和复印件2份。
(5)国(境)外留学人员报考的,须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证材料。
几种特殊报考对象,还须具备以下手续:
(1)盐亭县行政区划内机关、事业单位在编人员须提供编制所在单位、主管部门和县组织、人社部门同意报考的证明。
(2)委培生、定向生须提供由原委培、定向单位同意报考证明。
(3)国家有其他特殊规定的,从其规定。
不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的,视为自动放弃面试复审资格。
资格复审中因发现不符合报考条件而取消面试资格以及自动放弃面试复审资格而产生的空额,在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。递补只进行一次。
(三)面试
1.面试采取结构化面试等方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试具体事项将在绵阳人事考试网另行公告,一律按公告通知为准,不再电话通知,请报考者注意查看。
2.资格复审后,实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。未参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者,视为自动放弃,取消报考资格。
3.面试人员面试成绩低于70分的,不能参加体检,不能确定为聘用人员。
4.参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排,并在绵阳人事考试网公告。
六、体检
(一)根据岗位招聘人数,按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按笔试总成绩高低排序;笔试总成绩相同的,先后按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》成绩高低排序;所有成绩都相同的,再次组织结构化面试进行筛选。
(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告,一律按公告通知为准,不再电话通知。请报考者注意查看。
(三)体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的,从其规定。对体检结果有疑问的,可申请复检。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。
因怀孕需延期检查部分体检项目的报考者,须出具二级甲等或以上综合性医院证明和本人申请。
(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,按照体检第(一)条方式进行递补。递补只进行一次。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检或补检不合格所出现的空缺不再递补。
(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。
七、考核
主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实是否符合招聘条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
对考核中发现有不符合招聘条件的人员,由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考核不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核出现的空额,不再递补。
八、公示
考核合格人员确定为拟聘人员。拟聘人员名单在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索。
拟聘人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示后,因各种原因产生的空额,均不再递补。
九、聘用
经公示无异议的人员,应在公示期满30日内将符合招聘岗位要求的身份证、有效毕业证、、职称证、执业证等材料送交招聘单位。
未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未交上述材料的,视为自动放弃聘用资格。
招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并将拟确认人员的相关材料报盐亭县人社局审核确认。盐亭县人社局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料,对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的,一经查实,取消其聘用资格。通过审核确认的人员,取得聘用资格,按相关规定予以办理聘用手续。
取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到,并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用。
对统筹设置、未明确具体招聘岗位的,聘用人员按考试总成绩从高分到低分依次选择具体招聘单位。如考试总成绩相同,按笔试总成绩高低排序;笔试总成绩相同的,先后按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》成绩高低排序选岗。
此次公开招聘人员,按照《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的,解除聘用。
十、其他事项
(一)本次公招有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、考核、公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布,请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告,造成的后果概由报考者本人负责。
(二)请报考者确保凯发app官网登录的联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
(三)身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。
十一、招聘工作纪律
(一)为保证此次公招工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
(二)在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。已经被聘用的予以解聘,并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
十二、本次公招,招聘岗位的具体条件和有关招聘政策、招聘程序等事宜由盐亭县人社局负责解释。
网上报名技术咨询电话 0816-2264825,0816-2264961
招聘政策程序咨询电话: 0816-7220556
招聘监督电话 0816-7122816
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2019年盐亭县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表.xls
2019年盐亭县事业单位公开招聘工作人员基层项目人员加分证明.doc
2019年盐亭县事业单位公开招聘工作人员退役大学生士兵加分申请.xls
2019年9月2日
原标题:盐亭县人力资源和社会保障局2019年事业单位公开招聘工作人员公告