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　　泸州人事考试网2022年12月01日讯：根据工作需要，经研究，泸州高新区拟面向社会公开招聘编外聘用人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位性质

　　本次招聘编外聘用人员与人力资源有限公司签订劳动合同，属于劳务派遣类。

　　二、基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律。

　　(二)具有较强的事业心和责任感，创新意识、协作意识、团队意识强。

　　(三)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

　　(四)具备本公告招聘岗位要求的报考条件，其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;执(职)业资格、职称资格以实际取得的有效证书为准;年龄计算时间截至2022年12月1日。

　　如对自己是否符合岗位资格条件有疑问的，报名前请先电话联系进行咨询，不符合条件者请勿报考。

　　(五)具有下列情形之一的，不能参加报考：

　　1.现役军人。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员。

　　3.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。

　　4.受处分期间或者影响期限未满的人员。

　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的人员。

　　6.在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

　　7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　8.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘岗位、名额及有关要求

　　(一)党建指导员岗位1名

　　1.学历及资格：大学本科及以上学历，中共党员，专业不限，持有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

　　2.工作经历：有2年及以上党务或机关工作经验。

　　3.年龄要求：35周岁及以下。

　　4.薪酬待遇：5.5万/年(不含单位匹配五险一金及其他福利待遇)。

　　(二)安全专家岗位1名

　　1.学历及资格：大学本科及以上学历，专业不限(安全工程等相关专业优先)，具有中级及以上安全注册工程师资质或同等层次资格。

　　2.工作经历：有5年及以上政府安全生产、应急管理工作经历，或5年及以上企业安全生产、应急管理工作经历。

　　3.年龄要求：45周岁及以下。

　　4.薪酬待遇：10万元/年(不含单位匹配五险一金及其他福利待遇)。

　　(三)安全技术岗位1名

　　1.学历及资格：大学本科及以上学历，安全工程等相关专业，具有中级及以上安全注册工程师资质或同等层次资格，特别优秀者，可适当放宽专业限制。

　　2.工作经历：有3年及以上政府安全生产、应急管理工作经历，或3年及以上企业安全生产、应急管理工作经历。

　　3.年龄要求：40周岁及以下。

　　4.薪酬待遇：8万元/年(不含单位匹配五险一金及其他福利待遇)。

　　(四)安全综合管理岗位1名

　　1.学历及资格：大学本科及以上学历，专业不限。

　　2.工作经历：有3年及以上政府安全生产、应急管理工作经历，或3年及以上企业安全生产、应急管理工作经历。

　　3.年龄要求：40周岁及以下。

　　4.薪酬待遇：5.5万元/年(不含单位匹配五险一金及其他福利待遇)。

　　(五)自然资源和规划综合管理岗位2名

　　1.学历及资格：大学本科及以上学历，专业不限。

　　2.工作经历：有2年及以上自然资源和规划相关工作经历。3.年龄要求：40周岁及以下。

　　4.薪酬待遇：5.5万元/年(不含单位匹配五险一金及其他福利待遇)。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名

　　报名为网络报名，一人只能报考一个岗位。

　　1.报名时间

　　2022年12月1日至12月10日。

　　2.报名资料

　　(1)《泸州高新区2022年公开招聘编外聘用人员报名表》(由本人亲笔签名);

　　(2)本人有效身份证;报考岗位要求的国家承认的学历、学位、资质等证书、证明，以及工作经历证明(需所在单位纸质盖鲜章出具)等相关资料;

　　(3)本人近期蓝底正面免冠1寸彩色标准照2张;

　　(4)以上资料均以扫描件或照片形式发送至邮箱：[email protected]。

　　(二)资格审查

　　高新区人社局根据网络报名资料进行资格初审，笔试当天报考者请携带相关资料原件进行资格复审，复审合格后方可进入考场。资格审查工作贯穿本次公开招聘全过程，对不符合报考条件的考生一经发现并查实的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　五、考试

　　考试采取笔试 面试方式进行，时间、地点另行通知。

　　(一)笔试

　　笔试开考比例为3:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘计划。笔试成绩满分为100分，根据笔试成绩从高到低，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选(因笔试缺考、违纪、笔试成绩为零分等原因造成面试人数达不到5:1的，该岗位所有人员进入面试)。

　　(二)面试

　　面试成绩满分为100分，面试最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。

　　(三)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩 面试成绩。综合成绩在所有面试结束后5个工作日内公布。

　　六、考察及体检

　　(一)根据综合成绩从高到低按顺序确定考察对象，考察对象与岗位名额的比例为2:1，若达不到2:1的，该岗位面试合格的所有人员进入考察。

　　考察方式为实地考察或跟岗考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与招聘岗位的适合程度进行全面考察。考察对象不能胜任岗位要求的，用人部门进行综合评定后，可申请递补考察，递补最多不得超过3次。

　　(二)根据考察情况确定进入体检人员，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。公告发布后至本次公开招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由报考人员自行承担。

　　未按规定时间、地点完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，由高新区人社局决定是否递补。

　　七、公示及录(聘)用

　　考试、考察、体检合格的应聘人员，将通过泸州人事考试网、泸州高新区官方网站公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。

　　公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。

　　公示无异议的人员，提请泸州高新区人事机构编制工作会审议同意后办理聘用手续。

　　八、防疫要求

　　(一)请考生近期做好自我健康管理，并持续动态关注本人健康码状态以及防疫政策，具体防疫措施均以当日防疫政策为准。

　　(二)考生须持本人首场考试前3天3检(每天1检，3次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明，方可入场参加考试。核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验采样时间、检测结果等不符合规定的考生，不得入场参考。

　　(三)有以下情况之一者，不得参加本次考试：

　　1.考试前8天内有港台地区和国外旅居史的;

　　2.考试前7天内有国内高、低风险区所在县(市、区、旗)旅居史且未完成相关防控措施前的;

　　3.无疫情发生县(市、区、旗)来(返)川人员未落实入川即检相关措施或未按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施的;

　　4.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在医学观察期内的;

　　5.考试前7天内接到有关部门关于疫情防控风险提示要求居家隔离医学观察、健康监测，且未完成相关防控措施的;

　　6.被判定为新冠肺炎病毒感染者(确诊病例或无症状感染者)的密切接触者的;

　　7.考试前有不适症状或有健康状况异常的(包括发热、干咳、乏力、咽痛、嗅<味>觉减退、腹泻等症状)，且未排除新冠肺炎感染的。

　　九、纪律与监督

　　为确保招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公开、公平、公正，报考者必须严格执行相关工作纪律。对违反规定，弄虚作假的人员，经核实的，取消其报考或聘用资格，并追究有关人员的责任。

　　十、公告解释权

　　本次招聘工作由泸州高新区人力资源和社会保障局具体组织实施，相关报考条件由泸州高新区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0830-2987611(泸州高新区人社局)

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　　泸州高新区人力资源和社会保障局

　　2022年11月30日