达州人事考试网 -凯发app官网登录

3个月前 (12-24)达州人事考试网

关注微信公众号 获取最新考试信息

  开江经开区聘任工作领导小组关于开江经开区面向全县机关事业单位公开选聘工作人员的公告

  为进一步加强开江经开区干部队伍建设,增强工作力量,提高专业化水平,根据《四川开江经济开发区管理体制改革创新试点工作方案》(开江委办〔2022〕108号)精神,开江经济开发区拟面向全县机关事业单位公开选聘工作人员若干,为保证选聘工作公平、公正、严密、有序进行,根据相关文件规定,结合工作实际,特制定本方案。

  一、选聘岗位及名额

  主办1名、副主办1名,工作人员1名。

  二、报名范围及条件

  (一)报名范围

  符合条件的县内机关、企事业单位在编工作人员。

  (二)报名条件

  1.政治素质好,专业素养高,综合能力强,品行端正,实绩突出,群众公认;

  2.大专及以上学历;

  3.遵纪守法,廉洁自律,无违法犯罪记录;

  4.历年年度考核为称职(合格)及以上等次(试用期考核除外);

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。

  招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2022年度四川开江经济开发区岗位需求表》(以下统称《岗位需求表》)。年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年12月1日。

  (三)具有下列情况之一的,不得报考

  1.尚在试用期内的(含任职试用期)以及按政策规定未满最低服务年限的;

  2.失信被执行人员;

  3.尚未解除党纪政纪处分的;

  4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论,或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

  5.其他不适合选聘进入聘用单位工作情形的。

  三、选聘程序

  (一)报名和资格初审

  采用现场报名方式,报名时间自公告至2022年12月14日(9:00-17:00)。报名按以下程序进行:

  1.选择职位。应聘者对照《岗位需求表》,符合条件的同一人员限报1个职位。

  2.填报信息。应聘者如实、准确填写《2022年度四川开江经济开发区报名信息表》(以下简称《报名信息表》,需所在单位签字盖章),并贴附近期1寸彩色免冠证件照片2张。应聘者应认真对照应聘职位要求的资格条件,完整填报《报名信息表》,并连同身份证、学历(学位)证书和选聘职位要求的其他证书原件以及复印件各1份一并提交到开江经开区管委会六楼经济发展部。

  3.资格审查。资格审查工作贯穿选聘全过程,在任何环节发现或新产生不符合报考资格条件的,应取消其应聘资格,所产生的后果由应聘者本人承担。

  4.发放《考核通知单》。对应聘报名核实通过的应聘者,发放《考核通知单》。

  (二)竞聘考核

  应聘者持《考核通知单》和本人有效身份证到指定地点参加无领导小组面试考核。主要考核应聘者的综合分析能力、表达能力、倾听能力、团队合作意识、组织协调能力、自我情绪控制。

  (三)考察

  1.人员确定

  考察人员按应聘人员面试成绩从高分到低分为序等额确定。面试成绩低于70分的,不得列为考察对象。

  2.组织实施

  考察工作由县委组织部、县人社局指导,开江经开区具体实施,主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况。

  (四)拟录用人员公示

  对考核合格人员将通过开江县人民政府网站、开江发布、田城先锋公告栏发布公示,公示期为3个工作日。

  (五)应聘者试用

  公示无异议后应聘者进入顶岗试用环节,试用期2个月,主要考察应聘者的职位适应能力,确保人岗相适。

  (六)发放聘书

  试用期满,由经开区党工委根据职位要求、顶岗试用情况,集体讨论决定拟聘用人员,并签订发放正式聘书(聘期两年)。因考察、试用不合格或本人放弃等出现的职位缺额,空缺职务在社会人员中再次组织选聘。

  四、其他事项

  1.报考人员请及时关注网站有关考试事项的通知,了解疫情防控期间考试要求,做好相关准备。报考人员入场和离场均须按要求佩戴口罩、健康码为绿码、通信大数据行程卡显示无异常、提供开考时间前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、且现场体温测量正常(<37.3℃)、无新冠肺炎相关症状;考试当天报到时因体温异常(≥37.3℃),经工作人员复检,体温正常的,可进入考场参加考试;复检仍高出37.3℃的,应配合安排至医院发热门诊就诊,不得参加当日考试。请广大报考人员做好相关准备,并在考试前实时关注属地疫情防控要求(如有最新要求,以本单位通知的注意事项要求为准)。

  2.做好安全承诺,不隐瞒不谎报。自觉承担防疫责任,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,取消其考试资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。

  3.本次选聘严格按照中央、省委、市委和县委关于干部人事工作的有关规定进行。选聘工作信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会及有关部门的监督。

  五、本公告由中共开江县委组织部负责解释。各职位的具体条件,由经开区管委会负责解释。

  岗位咨询:开江经开区管委会18123195119 0818-8204222

  政策咨询:开江县委组织部0818-8366731

  监督电话:开江县委组织部干部监督股0818-8268288

开江经开区聘任工作领导小组办公室

2022年12月6日

标签: