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为深化新时代教师队伍建设改革，加强高素质专业化教师队伍建设，办好人民满意的教育和体育，根据《四川省绵阳市2022年第三批引进高层次和急需紧缺人才公告》，结合教体系统实际情况和疫情防控有关要求，现将绵阳市教体局直属学校2022年第三批次引进高层次人才公开考核招聘有关事项公告如下，县(市、区)学校考核招聘具体情况见相关县(市、区)人才招引公告。
一、招聘计划
绵阳市教体局直属学校2022年第三批次拟公开考核招聘事业
编制人才101名(具体岗位、条件要求详见附件1《绵阳市教体局直属学校2022年第三批次公开考核招聘市级事业编制人才岗位和条件要求一览表》)。
二、招聘对象及资格条件
本次公开考核招聘活动主要面向硕士研究生及以上学历学位的毕业生和应届部属公费师范生。
(一)具有以下资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.硕士研究生一般不超过35周岁(1987年12月9日以后出生)，博士研究生一般不超过45周岁(1977年12月9日以后出生)，具体以岗位及条件要求一览表为准;
3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;国内普通高等院校2023年应届毕业的博士、硕士研究生须在2023年7月31日前取得相应的学历学位;国(境)外院校毕业生须于2023年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书;
4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排;
5.引进后需与用人单位签订不低于5年服务协议。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;
2.按照相关规定应当回避的;
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;
6.截至本公告发布之日，在绵阳市相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的;
7.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员;现役军人;
8.定向、委托培养的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;
9.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
本次招考报名采取网上报名的方式。网上报名时间为2022年12月9日9：00至12月16日17：00。
(1)职位选择。报考人员认真阅读公告岗位和条件要求一览表等，了解基本的政策和要求，选择与自己资格条件相符的招考职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。
(2)填报信息。报考者真实、准确填写《四川省绵阳市2022年事业单位公开考核招聘人才报名审核表》(以下简称《报名审核表》)的各项内容。报考人员请于2022年12月9日9:00至12月16日17:00期间将《报名审核表》发送至用人单位报名接收电子邮箱。
四川省绵阳中学：
四川省绵阳南山中学：
四川省绵阳实验高级中学：
绵阳市机关幼儿园：
绵阳市花园实验幼儿园：
绵阳职业技术学院：.cn
四川中医药高等专科学校：
四川幼儿师范高等专科学校：
绵阳市奥林匹克体育学校：
(3)通知初审合格人员。工作人员将通知资格初审合格者参加面试(面谈)，未接到面试(面谈)通知的，资格初审不合格。
(4)已通过网上报名且资格初审合格人员，须携带打印的《报名审核表》以及个人资料，根据安排参加现场资格审核后进行面试(面谈)考核。
需提供以下个人资料：
①居民有效身份证件原件及复印件;本人近期免冠正面1寸证件照片1张;
②学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件;国内应届生须提供加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件及复印件;留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件;
③专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件;
④其它证明材料原件及复印件。
上述材料显示必须清晰、完整。现场资格审查中，符合条件的报考人员，进入面试(面谈)考核环节。
(二)面试(面谈)考核
1.时间及地点
12月19日-12月23日，在各招聘单位进行面试(面谈)考核。根据报名情况另行通知，请报名者保持通讯畅通。
2.考核方式
面试考核分为面试或者面谈 面试两种方式，由各招聘单位组织实施：
(1)面谈。
若岗位报名人数超过招聘人数的300%，可先行面谈确定进入面试人员。
(2)面试。
综合管理类：主要考察考生的逻辑思维、语言表达、分析解决问题的能力。参照结构化面试的形式，设定满分100分，合格分数线分。
专业技术类：主要测试考生专业素养和临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试设定满分100分，合格分数线分。
*部分岗位相关用人单位可根据实际需求增加试讲环节。
(三)签订《就业意向协议书》
面试考核结束后，面试考核小组与面试考核合格人员签订《2022年绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。
(四)体检、心理测试及政审考察
1.体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行，标准参照公务员体检标准执行，行业另有规定的，按行业规定执行。具体时间、地点另行通知。
2.用人单位对体检、心理测试合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。
3.因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位、市委编办、市委人才办以及考核组协商确定。
(五)公示及聘用
考察合格人员确定为拟引进人员，在绵阳人事考试网公示不少于7个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。
四、待遇及管理
引进人才具有事业编制，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇和职称评聘政策。
五、防疫要求
(一)绵阳市教体局直属学校2022年第三批次引进高层次人才工作，将严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施。
(二)根据疫情防控有关要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并及时在绵阳人事考试网、科技城人才绵阳教体微信公众号发布补充公告或通知。
咨询电话：
绵阳教育和体育局
、2212860
绵阳市人力资源和社会保障局
监督电话：
绵阳市纪委监委驻市委组织部纪检监察组
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2022年12月8日