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　　根据四川省工作领导小组办公室等五部门《关于印发《深度贫困县大学生志愿服务西部计划实施方案》的通知》的通知(川人才办发〔2018〕27号)文件精神，经研究，决定考核招聘县乡(镇)事业单位工作人员14名(其中县级事业单位7名，乡镇事业人员7名)。现将有关事项公告如下(本公告在甘洛县人民政府网(http://www.ganluo.gov.cn)上发布)。

　　一、招聘范围及岗位

　　1.详见《甘洛县2022年面向深度贫困县大学生志愿服务西部计划项目人员考核招聘县乡(镇)事业人员岗位表》(以下简称《一览表》)。

　　2. 招聘范围：经全省统筹选聘的满3个服务期、考核合格及以上等次(含年度考核均为合格以上等次),目前仍在甘洛县服务的深度贫困专项大学生西部计划志愿者项目人员。报考人员的年龄、资格、条件等计算截止时间为报名第一天。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员必须符合下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)，其中报考者本人有效的毕业证(学位证)所载学历和专业名称，与拟报考岗位学历或学位和专业条件要求(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格。

　　(二)凡有下列情形之一的人员不得报考

　　1.受过刑事处罚或开除处分的。

　　2.有违法违纪行为正在接受审查的。

　　3.尚未解除党纪、政务处分的。

　　4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.其他法律、法规及相关规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名方式：现场报名。

　　(二)报名时间：2022年12月16日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

　　(三)报名地点：甘洛县人力资源和社会保障局。

　　(四)报名时所需材料

　　1.持本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、相关工作经历证明(任职证明)、聘期考核情况、年度考核情况等相关材料原件及复印件，审原件，交复印件各1式1份;

　　2.报考人员在现场如实填写《报名资格审查表》，经资格审查合格者，方可进行考核。

　　报名时的资格审核合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、考核、体检、政审中的资格复核和聘任时的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本公告规定或使用虚假信息的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

　　五、考核及综合测试

　　成立考核招聘工作领导小组。由考核小组对符合招聘条件的应聘人员进行考核。

　　1、考核原则：全面、客观、公正、实事求是。

　　2、考核内容：思想政治表现、道德品质、专业水平、工作能力和综合素质、健康状况以及在校学习期间的表现(主要查阅在校学习档案)等方面，同时对拟聘用人员的资格条件进行再次审查核实。

　　3、考核方式：以组织考察方式进行。

　　县人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员情况，确定考察人选。并对确定考察人选进行组织考察。考察内容为报考人员在基层服务时的德、能、勤、绩、廉情况，考察将征求被考察人员服务所在地基层干部和群众评价意见。

　　4、综合能力测试：考察通过后由考核招聘领导小组组织进行综合能力测试。

　　5、考核时间及综合测试时间及地点另行通知。

　　六、体检

　　由甘洛县人力资源和社会保障局组织考核合格人员体检。

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。体检、尿毒检费用由考生本人承担。

　　根据体检规定，部分项目初次体检不合格，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检一次。体检结论以复检结论为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。体检不合格出现的缺额不进行递补。

　　体检时间、地点由考核招聘小组指定。

　　七、政审和公示

　　对资格审查、考核、体检合格的人员进行政审。政审应聘者的思想、政治表现、道德品质、是否有违法行为等情况。因政审不合格出现的缺额不进行递补。

　　政审合格的拟聘人员在甘洛县人民政府网(http://www.ganluo.gov.cn/)上公示，公示期限为7个工作日。公示期内接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

　　八、聘用及待遇

　　1、选岗：经公示无异议者，根据综合能力测试成绩由高到低进行选岗，在规定时间内不完成选岗的人员取消招聘资格。

　　2、按管理权限办理聘用手续。拟聘人员须在规定时间到聘用单位报到(无正当理由不按时报到的视为自动放弃)。

　　3、此次公开考核招聘的人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。最低服务年限内，不得提出调动;辞职的按聘用合同约定支付违约金。

　　3、此次公开考核招聘的人员工资待遇按国家现行政策规定执行。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作全程接受纪检监察及有关部门和社会的监督。

　　(二)对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考核和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

　　咨询电话：甘洛县人力资源和社会保障局 0834—7813010

　　监督电线

　　本公告未尽事宜由此次考核聘用领导小组办公室负责解释。

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甘洛县人力资源和社会保障局

2022年12月9日