攀枝花人事考试网 -凯发app官网登录

　　中共盐边县委政法委员会关于2022年公开招聘工作人员的公告

　　为确保盐边县执法司法工作有序开展，根据司法改革有关文件精神，按照公开、公平、竞争、择优的原则，盐边县委政法委面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备选人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位和名额

　　工作人员6名。

　　三、招聘条件

　　（一）报考人员应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

　　3.具有大专及以上学历（需经学信网查核），不限专业；

　　4.年龄在18至35周岁之间（1987年12月26日至2004年12月25日期间出生）；

　　5.应具有盐边县户籍或经常居住地在盐边县；

　　6.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；

　　7.具有正常履行职责的身体条件；

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职或被法院、检察院、公安局辞退的；

　　3.现役军人、全日制在校学生，攀枝花市法院、检察院、公安系统在职聘用制书记员、辅警；

　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；因其他违纪行为受到处分的；

　　5.经司法程序认定的失信被执行人；

　　6.有其他不适宜担任政法系统工作人员情形的。

　　四、招聘程序

　　（一）现场报名

　　时间：2022年12月26日至2022年12月30日，上午9:00－11:30，下午15:00－17: 30，逾期不再接受报名。

　　地点：盐边县委政法委政治部404室，联系电话：0812-3883006。

　　方式：采取现场报名的方式，报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，符合报考岗位招聘条件。

　　要求：

　　报考人员须携带《盐边县委政法委招聘工作人员报名登记表》（可直接从附件下载）、本人户口簿、身份证、学历证书及相关证明材料原件和复印件、本人近期红底2寸免冠彩色照片3张。同时，将填写好的报名表电子文档及本人近期红底2寸免冠彩色照片（备注姓名）发送至电子邮箱[email protected]。

　　按不低于1:3开考比例进行考试，达不到比例的将缩减招聘计划。

凡填报虚假信息获取考试资格，有关材料主要信息不实，或不符合报考条件和要求的，一经发现并查证属实，在招聘任何一个环节均可取消该报考人员的资格。

资格审查合格的现场领取准考证。

　　（二）考试

　　考试总成绩按100分计算，分为速录技能测试和面试。分别占总成绩40%、60%。成绩计算公式：总成绩=速录技能测试成绩×40% 面试成绩×60%。

注：考试总成绩二年内有效，当工作人员出现缺额时，可按成绩从高至低依次递补进入体检、政审。

　　1.速录技能测试：电脑文本录入，指定统一文本录入，主要考察报考者在规定时间内的汉字输入速度和准确率，满分为100分。

　　速录技能测试时间：2023年1月7日上午9:00。

　　考试地点：详见准考证

　　2.面试：速录技能测试结束后从高分到低分进行实时排名，考生签字确认后，按1:3进入面试环节，速录成绩相同的则并列进入面试环节。

　　面试时间：速录技能测试结束后开展，具体时间另行通知。

　　面试当日，本人持有效身份证件按规定时间、地点准时候考。未按规定候考的视为自动放弃，由此出现的面试名额空缺，本次面试不再递补。

　　面试采取结构化面试方式，成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

3.体检：参加体检人员按聘用岗位1:1的比例依据总成绩从高到低确定。人员名单及相关事宜在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）、盐边县公众信息网（www.scyanbian.gov.cn）、盐边政法微信公众号上发布，请考生自行查看。

　　体检费由参加体检人员自行承担。

　　体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》。体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的，当场提出申请，可现场复检一次；对其它体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可组织复检一次。

　　（三）政审

　　体检合格人员进行政审，政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的人员不予聘用。

　　（四）递补

　　因体检、政审不合格和考生自动放弃等原因，招聘人员出现空缺的，按总成绩由高至低依次递补。

　　（五）公示

　　确定拟招聘人员名单后，在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）、盐边县公众信息网（www.scyanbian.gov.cn）及盐边政法微信公众号上同时进行公示，公示期为5个工作日。

　　（六）聘用

　　公示期满无异议的拟聘用人员，应按通知的时间报到，不按时报到的，取消聘用。在职人员需按用人单位要求提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；在办理聘用手续前，提交处理完毕的书面证明。所聘用的政法系统工作人员实行试用期制度。试用期6个月，试用期间有严重的违规违纪行为、试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　五、工资及待遇

　　聘用人员工资及待遇按照《盐边县公安局警务辅助人员薪酬管理办法（试行）》执行。

　　六、纪律与监督

　　为保证本次工作的顺利进行，维护招聘的公正性和严肃性，县纪委监委将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考核招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消资格，并按照有关规定严肃处理。

　　七、疫情防控要求

　　1.考生如因有相关地区旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离等情形，无法按时到达指定地点参加现场报名和考试的，视为自动放弃。仍处于新冠肺炎治疗期间或出院观察期，以及其他个人原因无法按时到达指定地点参加现场报名和考试的，视为自动放弃。

　　2.为切实保障广大考生和考务工作人员的生命安全和身体健康，考生在备考期间做好个人日常防护与健康监测。考生参加报名、考试时均应自备一次性医用口罩、签字笔等，自觉配合体温测量，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩，并服从现场工作人员管理。

　　3.考试疫情防控相关规定将根据国家和四川省、攀枝花市以及盐边县疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注攀枝花市和盐边县最新防疫要求，并严格按相关规定执行。

　　八、特别说明

　　本公告及后续工作安排将在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）、盐边县公众信息网（www.scyanbian.gov.cn ）、盐边政法微信公众号上公布，接受社会监督，请考生注意查看。

　　本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托、不参与任何机构举办的考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　准考证是考生参加速录技能测试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　本公告由盐边县委政法委负责解释。

　　咨询电话：0812-3883006

　　监督电话：18782340289

中共盐边县委政法委员会

2022年12月19日