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　　根据《四川省公益性岗位开发管理办法》《关于进一步规范公益性岗位开发使用管理的通知》(武胜府办发〔2015〕56号)，经县政府研究，同意武胜县市场监督管理局公开招聘城区农贸市场协管员3人，现将有关事项公告如下：

　　一、聘用原则

　　符合公益性岗位基本条件，因岗定人、双向选择。

　　二、岗位设置与数量

　　城区农贸市场协管员3人。

　　三、报名时间

　　2022年11月25日——2022年12月7日(上午9：00—12：00;下午15：00—18：00，双休日除外)，过时不再受理。

　　四、报名地点

　　武胜县市场监督管理局403办公室(联系人及联系电话：陈老师，刘老师)。

　　五、公益性岗位聘用对象及条件

　　公益性岗位聘用对象为具有本县城镇户籍、有劳动能力和就业愿望、无工商信息登记、无社保返还、无单位就业、在公共就业服务机构进行了失业登记，并持《就业失业登记证》(《就业创业证》)且女性年龄50周岁以下、男性年龄60周岁以下的人员(经县就业局认定为就业困难人员)。

　　六、上岗期限：

　　(一)1-3年;

　　(二)聘用上岗时距初次领取养老保险待遇不足5年的，可延长至初次领取养老保险待遇时。

　　七、报名需带上以下证明或证件原件，并提供复印件

　　(一)《武胜县公益性岗位上岗登记审批表》(现场领取);

　　(二)身份证、户口本、《就业失业登记证》(《就业创业证》)。

　　八、公益性岗位人员聘用程序

　　公益性岗位招聘人员按照公开、公正、公平的原则择优聘用。具体程序为：

　　(一)个人申请。招聘信息发布后，个人根据招聘岗位要求，到武胜县市场监督管理局403填报《武胜县公益性岗位上岗登记审批表》。武胜县市场监督管理局会同县人社局对报名人员资格集中审核后予以公示。

　　(二)考核聘用。对公示无异议后的人员由武胜县市场监督管理局确定时间组织面试。采取结构化面试方式，考察范围为仪容仪表、语言表达能力、沟通协调能力、专业掌握能力、应急应变能力、自我情绪控制能力等。

　　按照面试情况公开择优选聘符合聘用条件的就业困难人员。经公示无异议后，由武胜县市场监督管理局与拟聘用人员按年度签订公益性岗位聘用合同，并由武胜县市场监督管理局将《武胜县公益性岗位聘用人员登记表》、公益性岗位聘用合同报县人社局备案。

　　九、公益性岗位管理

　　公益性岗位人员的管理实行谁用人、谁主管、谁负责的原则，武胜县市场监督管理局按照武胜府发〔2015〕56号、川财社〔2019〕38号文件精神建立健全相应的管理制度，并严格予以执行。

　　十、待遇

　　聘用人员的工资由武胜县市场监督管理局核定，但不得低于全市最低工资标准。

　　社会保险由武胜县市场监督管理局代扣代缴，单位缴纳的社会保险费按相关经办机构的最低征收基数计算，个人缴纳部分由个人承担。

武胜县市场监督管理局

2022年11月25日