2020四川荣县井源盐产业开发有限公司工程部管理岗位招聘1人公告 -凯发app官网登录
来源:荣县人民政府
为加大井盐产业园工作推进力度,拓宽公司选人用人渠道,强化人才队伍建设,根据荣县府办发〔2018〕95号和荣财发〔2019〕296号文件精神,经公司研究决定,拟公开招聘以下管理岗位:
一、招聘职位
工程部负责人1名
二、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则。
(二)坚持编制控制、信息公开、笔试、面试、集体评议的原则。
(三)实行回避制度。公司内部凡与应聘人员具有特定关系的人员在招聘过程中应当回避。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有良好的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,认真履行政治责任、经济责任和社会责任;
2、具有履行岗位职责所必需的专业知识和较强的组织协调能力;
3、从事工程管理等相关工作,具有在国有大中型企业(或相当规模的民营企业)工作经验者优先;
4、具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。
(二)主要职责及任职要求
工程部负责人(1名)
(1)主要职责:负责编制投资建设项目规划与实施。负责项目建设的前期准备及组织协调。负责工程项目招邀标工作。负责工程项目的概预算管理。组织实施辖区内的基础设施、市政设施建设。
(2)任职要求:大学专科及以上学历,造价或土木工程相关专业,具有二级注册建造师或二级造价工程师及以上资格,45周岁及以下。具有3年以上工程管理或预决算工作经验;有在园区平台公司工作经验者优先。
四、招聘办法
此次招聘部门管理人员,招考工作(含笔试、面试、体检、考察和聘用等程序)由井源公司统一组织实施。按考试总成绩从高分到低分依次等额确定人员组织体检、考察和聘用。
五、报名方式及资格审查
本次考试报名以现场报名的方式进行,井源公司负责对不符合报考条件的人员取消考试资格。
(一)报名时间和地址
1、报名时间:2020年6月22日0:00起至2020年6月29日24:00时止
2、报名地址:荣县井源公司临时办公室(荣县投资促进局内)
(二)报名注意事项
1、报考者认真阅读《招聘公告》,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,携带本人有效居民身份证(不含旧版身份证、过期身份证和身份证复印件)和2张2寸最近免冠照片到指定地点报名。本次招聘不收取任何费用。
2、报考者如实准确填写《2020年招聘部门管理人员应聘信息表》(以下简称应聘信息表)的各项内容。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料,且调查属实的,将取消其报考资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。
3、取得笔试资格的人员凭本人有效居民身份证于2020年7月2日下午在井源公司办公室领取准考证,并按准考证上规定的时间和地点、携带本人有效居民身份证和准考证参加笔试。
特别提示:
报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通,否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的,后果自负。
六、考试科目、时间
考试分为笔试和面试,总成绩100分,其中:笔试占总成绩的60分和面试占总成绩的40分。
(一)报考比例
实际参加考试的人数与招聘人数之比原则上不低于3:1。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1、笔试科目:《公共基础知识》
2、笔试时间:2020年7月3日,具体时间安排见《准考证》。
3、笔试地点:见《准考证》。
4、笔试成绩查询:考生可于2020年7月7日在井源公司和经开区管委会公示栏查询个人成绩。
(三)面试
1、面试方案:面试由井源公司组织实施。拟进入面试人员名单将于7月8日在井源公司和经开区管委会公示栏公布。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩高低排序,若笔试成绩相同,则一并进入面试。
2、资格审查:由井源公司根据招考公告规定的资格条件要求对拟进入面试的人员进行资格审查,对资格审查合格的人员,发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格,并按笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员资格审查合格后发放《面试通知书》,若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的,取消面试资格,因取消面试资格而产生的空额,不再递补。
3、面试时间:见《面试通知书》,参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试(领取《面试通知书》的时间待后通知)。
4、面试地点:见《面试通知书》。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩=《公共基础知识》成绩×60% 面试成绩×40%
七、体检
面试后依据报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检人员名单将于参加面试的次日在井源公司和经开区管委会公示栏公布。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。未按时参加体检或体检不合格的,依次等额确定递补人员参加体检。体检费用由参加体检者自行承担。
八、考察
考察由井源公司组织实施,主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。考察后认为不符合招聘条件的不予聘用,依次等额确定递补人员。
九、公示
井源公司确定拟招聘人员后,在井源公司和经开区管委会公示栏公布。公示3天,公示期间接受社会监督。
十、聘用
井源公司与经笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员签订劳动合同,第一次签订3年期限劳动合同,试用期3个月(试用期只领取基本薪酬3000元/月)。试用期满考核合格后正式录用。试用期考核不合格者,公司有权解除劳动合同。
十一、纪律和监督
为保证我公司招聘部门管理人员工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性、权威性,对招考工作中的各个环节,必须严肃工作纪律,防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受工业园区纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究当事人责任。
欢迎社会各界予以监督(监督举报电话:荣县工业园区管委会监察室 :0813—6266256)。
联系人及联系电话
联系人:钟先生 联系电话:13890017648
联系人:李女士 联系电话:13890094967
十三、本公告由井源公司负责解释。
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荣县井源盐产业开发有限公司
2020年6月16日