2019年四川凉山会理县事业单位招聘80人公告 -凯发app官网登录
会理县委组织部 会理县人力资源和社会保障局 2019年公开招聘事业单位工作人员公告
按照公开、平等、竞争、择优的原则,经会理县组织人事联席会议研究同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将公开招聘有关事项公告如下(本公告在会理县人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上公布)。
一、招聘名额
本次公开招聘事业单位工作人员80名,具体招聘计划及岗位条件详见《会理县2019年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
面向全国非在编在职人员,详细情况和具体要求见《一览表》。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》),其中报考者本人有效的毕业证以及所载学历和专业名称,与拟报考岗位“学习形式”、“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学习形式、学历或学位、专业资格条件要求应分别相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者,请勿报考,否则取消报考(聘用)资格,责任自负。
4.报考者的年龄、资格、条件、加分等要求,计算时间截止2019年7月12日。
5.凡是不符合招聘对象和招聘条件的人员,在资格初审、笔试、资格复审、面试、聘用等任何环节中一经发现,一律取消聘用资格,所造成的后果由报考者自己承担。
(三)具有下列情形之一者,不得报考
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3. 尚未解除政纪处分的。
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的。
5.在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪,仍在禁考期内的。
6. 现役军人。
7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、报名及网上缴费
本次公开招聘采用网络方式进行报名,不组织现场报名。资格审查工作由会理县人社局和主管部门(招聘单位)共同负责。
网络报名时间为2019年7月12日至7月16日24:00前,报名入口:考生之家(http://bm.e21cn.com)。报名及资格初审等事项按以下程序进行:
(一)网络报名
1.选择岗位。报考者认真阅读《公告》和《一览表》,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后登录报名网站根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名,报考者只能选择一个岗位进行报名。报考者使用有效二代居民身份证进行报名,报名与考试等环节使用的身份证号码必须一致。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册,登陆个人账户如实、准确填写《报考信息表》的各项内容(若《一览表》中“其他”、“备注”等栏中有条件要求的,请在简历中注明),同时按网络提示上传jpg格式、大小为10kb—30kb的近期免冠彩色证件照片,上传的照片必须人像清晰、轮廓分明、层次丰富、神态自然,不得进行任何修饰,且与报考者本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,所有后果由报考者本人承担。
报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份,供资格复审时使用。
3.资格初审。由会理县人社局和主管部门(招聘单位)根据报考者网上填报的材料,对照岗位报考条件,从7月12日起进行资格初审,资格初审工作于7月17日12:00结束。对初审不合格的,应说明理由;对照片质量不符合要求的,应提示报考者重新上传照片。对通过资格初审的人员,招聘单位应下载并打印报考者报名信息表,供资格复审和考核时使用。资格初审合格者,不能再改报本次考试的其他岗位。考生对岗位要求的资格条件等内容有疑问的,可按照《公告》中的咨询电话咨询。报名截止后(7月16日24:00),报名通道将关闭,所有考生均不能再进行报名。
特别强调:网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求,由网络报名资格初审、面试资格复审、考核政审中的资格复核和人社部门审核确认等环节综合认定,在整个招聘中的任何环节发现报考者不符合岗位条件的,取消其报考或聘用资格。请报考者务必严格按照招聘单位公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名,不符者请勿报名,否则责任自负。
(二)网上缴费
资格初审和照片质量审查合格的报考者,须于2019年7月13日至7月17日24:00前登录到报名网站(考生之家:http://bm.e21cn.com)进行网上缴费。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试考务费每科50元,两科共100元。缴费确认的具体程序按照网络提示进行,未在规定时间内缴费的,视为自动放弃。
(三)岗位调整
笔试报名缴费人数与岗位名额之比原则上不得低于3:1,在报名缴费工作结束后,达不到开考比例的,经会理县公开招聘领导小组研究,需削减或调整的,由会理县人力资源和社会保障局统一进行。并将有关情况于2019年7月19日在会理县人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上公告。
(四)打印准考证
完成网上缴费的报考者,于2019年7月20日至7月22日24:00前登录考生之家(http://bm.e21cn.com),按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证(同时留下准确的联系电话,未留、留错或联系不畅的,后果自负)。准考证使用a4纸打印(黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负(准考证除笔试外,还在其他招聘环节使用,请备份并妥善保管,遗失者后果自负)。
四、考试
考试分为笔试和面试,考试总成绩100分,其中笔试总成绩占总分的70 %,面试成绩占总分的30 %。
笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50% 《公共基础知识》×50%
笔试总成绩=(笔试成绩 政策性加分)×70%
考试总成绩=笔试总成绩 面试成绩×30%。
所有折合成绩均按四舍五入后,保留小数点后两位。
(一)笔试时间和地点
笔试时间定于2019年7月26日(星期五)。具体考试时间和地点详见《准考证》。
(二)笔试科目
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。笔试由会理县人力资源和社会保障局统一组织实施。
(三)笔试成绩公布
《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》科目笔试成绩(原始成绩,折合成绩,笔试总成绩,排名)、资格复审名单和资格复审相关事宜在会理县人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上公布,报考者自行上网查询。由于阅卷工作是采用计算机阅卷,没有人工登分、核分过程,原则上不受理报考者查分申请。缺考笔试科目或笔试成绩为60分以下的报考者,不得进入面试程序。
(四)政策性加分
凡符合下列加分条件的报考人员,须于2019年7月23日携带有关材料到会理县人力资源和社会保障局进行审核加分。逾期未交或在会理县人力资源和社会保障局规定时间内未补齐材料的,视为自动放弃加分,责任自负。加分结果由会理县人力资源和社会保障局公示。
1.退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受加分政策。
2. 参加 “大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。
3.国家和省“三支一扶”计划的志愿者,服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。
4. “农村义务教育阶段学校特设岗位计划” 服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。
5. 2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部,每工作满一周年,加2分,被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。
以上加分项目可累计计算,但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。加分须提供以下材料:
退役大学生士兵加分人员须提供:1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代居民身份证;5.准考证。
服务基层项目加分人员须提供:1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县(区)以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。
以上材料是证件的审原件收复印件,开具的证明材料收原件。
(五)面试
面试工作由会理县人力资源和社会保障局组织实施。
1. 面试形式
面试采取结构化面试的方式进行。
2.确定面试入围资格复审人员
根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按2:1的比例依次确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格审查人员。资格复审不合格和因本人自动放弃的按成绩依次进行递补,递补只进行一次。实际参考达不到面试资格复审比例的岗位,该岗位笔试成绩满60分以上(含60分)人员全部进入资格复审,资格复审合格的人员全部进入面试。
3. 面试资格复审
资格复审由会理县人力资源和社会保障局负责进行,具体时间、地点及人员名单另行公示。
面试入围资格审查人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格复审:
(1)《报考信息表》2份(在考生之家上自行打印,报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);
(2)本人有效二代居民身份证原件和复印件1份;
(3)毕业证、(有学位要求的)原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。
(4)户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份;
(5)报考岗位所须的其他资料。
因递补取得复审资格的人员,由会理县人力资源和社会保障局按打印《准考证》时所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。在会理县人力资源和社会保障局规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的,视为自动放弃面试资格,责任自负。
面试资格复审合格人员须按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元,已缴费人员由会理县人力资源和社会保障局制发《面试通知书》。
4. 领取面试通知书
领取《面试通知书》详细时间及地点在会理县人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上公告。未按规定领取《面试通知书》的,视为自动放弃,责任自负。
5. 面试时间、地点
面试具体时间、地点详见《面试通知书》。
面试当日,面试人员凭《面试通知书》、《笔试准考证》及本人有效二代居民身份证,按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到达面试考场候考。未按规定时间到候考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。若因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。
6. 面试成绩公布
考生的面试成绩当场公布,并由考生签字确认。
面试工作结束后,于面试后3个工作日内在会理县人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上公告面试成绩。
7. 考试总成绩公布
考试总成绩、岗位排名等情况将于面试结束后3个工作日内在会理县人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上公布。公示时间为7个工作日,公示无异议后将在此网站上公布拟进入体检人员名单、体检时间及地点。
五、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额,按照报考者考试总成绩,分别按岗位从高分到低分等额确定体检人员,面试低于60分的报考者不得进入体检。若考试总成绩相同,以笔试总成绩由高到低确定体检人员;笔试总成绩相同的,以笔试成绩由高到低确定体检人员;笔试成绩相同的,以《公共基础知识》由高到低确定体检人员。
(二)体检标准
体检费用由报考者本人承担,体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准 (试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。
(三)体检时间和地点
体检由会理县人力资源和社会保障局组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、地点等由会理县人力资源和社会保障局公布。
(四)复检及递补
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检在原体检医院进行,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,由会理县人力资源和社会保障局给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格并按考试作弊处理。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权,责任自负。因体检不合格及自动放弃等原因出现的空缺按成绩依次进行递补,递补只进行一次。
六、政审
由会理县人社局和主管部门(招聘单位)共同组织对体检合格人员的思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核,并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对,作出考核合格与否的结论,考核不合格的取消招聘资格。因政审不合格产生的空缺,不再递补。
七、公示
考试、体检、政审合格者由会理县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员,公示时间为7个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,由县人社局进行审核确认,一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
八、选岗
经考试、考核、体检合格的应聘人员,需选岗的按总成绩从高分到低分依次选择岗位,并办理聘用手续。选岗聘用通知公布后,选岗当日不参加者,取消其选岗聘用资格;报名时未提供毕业证原件的应届毕业生应聘人员,选岗当日前必须提供有效的毕业证原件,否则视为自动放弃选岗聘用资格;选岗后因个人原因自动放弃聘用资格的,需缴纳指标占用费3万元;选岗聘用后7个工作日内无正当理由不报到的,取消其聘用资格,需缴纳指标占用费6万元。以上原因造成的缺额均不予递补。
九、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的,按规定办理聘用手续。聘用人员在规定时间内到招聘单位报到,由招聘单位审核无误后汇总上报县人社局办理聘用手续,逾期未报到的取消聘用资格。新聘人员签订《事业单位聘用合同》和《服务协议书》。
新聘用事业单位工作人员执行试用期制度,试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。
新聘用人员在会理县最低服务年限为5年(聘用到基层的在基层服务不少于3年,省州对服务基层年限有特别规定的从其规定,含试用期),服务年限未满者一律不准调(流)动和辞职。
十、纪律监督与回避
对违规违纪的报考者,将按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定,视情节取消考试、体检、考核和聘用资格;对违纪工作人员,视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员,与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系,或有其他可能影响公平、公正的关系的应当回避。
为确保公开考试招聘事业单位工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。
咨询电话:0834-5673837(会理县人力资源和社会保障局人事股)
监督电话:0834-5628511(会理县纪委)
0834-5622737(会理县委组织部)
网络报名技术咨询服务:
考生之家:028—83336031 qq:3160400169、3568419041
十一、本公告未尽事宜由会理县人力资源和社会保障局负责解释。
相关事项提示:
1.请报考者报名时留下两种凯发app官网登录的联系方式(手机和固定电话),通讯方式变更后,应主动告知招聘机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
2.准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。
3.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
4.考生对岗位要求的资格条件等内容有疑问的,可按照以下咨询电话向各招聘单位咨询。
会理县委组织部
会理县人力资源和社会保障局
2019年7月5日