四川什邡市自然资源和规划局招聘乡村规划师3人公告 -凯发app官网登录

什邡市自然资源和规划局关于面向社会公开考试招聘乡村规划师的公告

　　
为强化我市村镇规划管理队伍建设，推动乡村振兴战略实施，根据工作需要，经研究决定，什邡市自然资源和规划局拟面向社会公开考试招聘乡村规划师（以下简称公开考试招聘），现将有关事项公告如下。

　　
一、公开考试招聘的原则

　　
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、直接考试、择优聘用的方式进行。

　　
二、公开考试招聘的岗位、名额及待遇

　　
（一）招聘岗位

　　
本次公开招聘岗位为乡村规划师，为公开招聘编外专业技术人员。乡村规划师驻镇（街道）开展乡村规划管理工作，主要负责参与镇（街道）规划编制、项目把关、方案审查、规划实施监督等工作。

　　
（二）招聘名额

　　
本次公开招聘名额为3名。

　　
（三）聘用待遇

　　
公开招聘乡村规划师实行合同制管理及年薪制，年综合收入12万（含单位缴纳的五险一金），其中2万元为年终绩效考核工资。任期（聘用期）2年，聘用期满、表现优秀的，可根据工作需要续聘。

　　
三、公开考试招聘人员的条件

　　
本次公开考试招聘的人员必须符合下列条件：

　　
1、具有中华人民共和国国籍，思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正；

　　
2、具有城市规划与设计、建筑学、土木工程、风景园林等相关全日制本科及以上学历；

　　
3、具有注册规划师或注册建筑师资格或从事城乡规划、设计和管理工作经历3年以上（具有研究生以上学历的，相关工作经历1年以上）优先；

　　
4、具有乡村相关工作经验，服务期满2年以上的大学生村干部、三支一扶等服务基层人员优先；

　　
5、年龄要求40岁及以下（1979年6月31日以后出生）；

　　
6、身体健康，体检合格，具有正常履行职责的身体条件；

　　
凡有下列情形之一者不得报名：

　　
1、曾受刑事处罚、劳动教养或开除的；

　　
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的；

　　
3、尚未解除党纪、政纪处分的；

　　
4、按有关规定不宜聘用的。

　　
四、公开考试招聘的程序和办法

　　
（一）信息发布

　　
本次公开考试招聘考试信息通过四川省人力资源和社会保障厅凯发真人官网“人事考试”专栏发布，成绩公告、体检公告及拟聘用公示等信息通过什邡市人民政府门户网站（www.shifang.gov.cn）发布。

　　
（二）报名

　　
1、报名方式

　　
本次公开考试招聘采用网络报名及现场报名的方式。

　　
2、报名要求

　　
（1）报考者须填报《什邡市公开考试招聘乡村规划师报名表》（附件1）。

　　
（2）提供近期一寸免冠彩色证件照片3张。

　　
（3）提供身份证、学历证书、书及证明工作能力的证书原件及复印件。

　　
（4）提供目前所在工作单位同意报名的证明材料原件（证明内容应包括现在工作单位、工作岗位、工作时间、单位是否同意报考等）。

　　
（5）提供承诺书（《在职承诺书》或《非在职承诺书》）原件1份。格式详见附2、3。

　　
3、报名时间和地点

　　
（1）报名时间

　　
网络报名：自公告发布之日起至2019年7月19日。

　　
现场报名：2019年7月18日至2019年7月19日，上午9：00-12：00，下午3：00-6：00。

　　
（2）报名地点

　　
网络报名: 考生需将报名资料扫描件发送至市自然资源局邮箱，邮箱地址为[email protected]（请备注为“乡村规划师报名资料”）。网络报名考生需在考试前将报名资料纸质材料原件交至什邡市自然资源和规划局建设工程规划管理股。

　　
现场报名：由报考者本人到什邡市自然资源和规划局建设工程规划管理股进行现场报名（什邡市回龙街56号）。

　　
4、资格审查

　　
资格审查合格考生人数与岗位名额达到1：1比例的岗位即可开考。资格审查工作贯穿招聘全过程。

　　
报名时，由市自然资源局对考生资格进行初审，市人社局复审，资格复审合格的方可参加笔试、面试。

　　
笔试、面试具体时间、地点另行通知。

　　
（三）考试的内容和方式

　　
资格复审合格人数小于10人（含）时，考试招聘将通过面试考试方式进行；资格复审合格人数大于10人时，将通过笔试 面试考试方式进行。

　　
1、面试考试

　　
面试主要了解报名者的思想表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止、业务能力等方面的情况，参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定进行。

　　
面试比例为1：1，所有符合条件的考生均进入面试。

　　
2、笔试 面试考试

　　
笔试采用闭卷方式，主要了解考生对应聘岗位所需的基础知识及专业技能掌握情况（本次笔试不指定参考书目，主要考试内容包括行政能力测试及城乡规划建设管理相关方面知识）。笔试设定最低分数线为所有参考人员平均成绩的60%，未达到最低分数线者不得进入下一环节。

　　
根据参考人员笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例确定面试人员。与最后一名面试人员笔试成绩（按四舍五入原则，保留小数点后1位）相同的人员，一并确定为面试人员。

　　
考试总成绩=笔试成绩50% 面试成绩50%。

　　
通过考试后按总成绩排名从高到低依次确定为进入体检的拟聘人员。如在此期间，考生因自身原因放弃本次聘用的，所空缺岗位将从其他考生中，按照总成绩排名从高到低依次进行递补。

　　
（四）体检

　　
综合考试总成绩等情况，按1:1的比例组织拟聘人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号及后续规定）执行，体检费用自理。体检不合格的取消其资格，空缺名额按照公告中之前提及的递补原则进行递补。

　　
（五）确定拟聘人选和公示

　　
对考试及体检合格的拟聘用人员，在什邡市人民政府门户网站（www.shifang.gov.cn）进行为期7天的公示。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考试、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额按照公告中之前提及的递补原则进行递补。

　　
五、资格终审与聘用

　　
对公示无异议的人员，或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的人员，办理聘用手续。聘用前，对经上述程序合格的人员进行资格终审，不合格的取消其资格，合格人员试用期3个月，试用不合格的，不予正式录用。

　　
新聘工作人员实行聘用制，与市自然资源局签定《聘用合同书》，按照有关规定进行管理。

　　
六、工作纪律及注意事项

　　
（一）严肃工作纪律

　　
为保证考试招聘的公开、公平、公正，对违反人事纪律的，对弄虚作假和违反考试规定的，严格追究有关人员责任。

　　
（二） 其他

　　
1.考生应确保提交资料的真实性和准确性，若发现考生提供虚假资料，考试组织单位有权取消考生考试资格。

　　
2.本次公开招聘的各个环节公示均通过什邡市人民政府门户网站（www.shifang.gov.cn）进行公布，请考生及时关注相关信息。

　　
本公告由什邡市自然资源和规划局负责解释。

　　
咨询电话： 0838-8209616、8216968

　　
举报投诉电话：0838-8200873

什邡市自然资源和规划局

2019年7月1日