四川南充仪陇县“帅乡英才工程”常年引进164人公告 -凯发app官网登录

仪陇县“帅乡英才工程”常年引进人才公告

　　
为深入实施人才强县战略，进一步优化我县干部人才队伍结构，经县人才工作领导小组会议研究，决定面向社会招贤引才，现就有关事项公告如下：

　　
一、引进计划

　　
面向社会引进急需紧缺人才和非急需紧缺人才。详见附件2《仪陇县2019年面向社会考核招聘急需紧缺人才需求目录》和附件3《仪陇县2019年面向社会考核招聘非急需紧缺人才需求目录》。

　　
二、引进对象

　　
具有全日制硕士研究生及以上学历学位（含2019年7月31日前毕业的应届毕业生）或具有全日制大学本科学历的高级专业技术职务人才。

　　
需求目录中未涉及到的专业，凡具有相应学历学位或专业技术职称的人员也可报名。

　　
三、招引条件

　　
（一）遵纪守法，品行端正。

　　
（二）具有拟聘岗位要求的专业技术水平和工作能力。符合需求目录表要求的全部条件。国家认可的学历、学位。

　　
（三）年龄原则上不超过40周岁，即出生日期在1979年3月31日及以后，特别优秀的，年龄可适当放宽。

　　
（四）身体健康。

　　
（五）有下列情形之一的，不予招聘：

　　
1.曾受刑事处罚、劳动教养或开除处分的。

　　
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的。

　　
3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　
4.有不适宜报考事业单位情形的。

　　
四、引进方式

　　
考核招聘。

　　
五、引才程序

　　
（一）报名

　　
1.应聘人员可在“四川省人力资源和社会保障厅凯发真人官网”、“南充市人力资源和社会保障局网”中的人事考试专栏、“仪陇县人民政府”门户网下载报名表，于2019年4月10日前将报名表以邮件附件形式发送至[email protected]，[email protected]。

　　
2.报名要求

　　
（1）报考者须填报《仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位急需紧缺人才报名表》（附件4）或《仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位非急需紧缺人才报名表》（附件5）一份，每人限报一个岗位（允许在考核现场临时调整岗位）。

　　
（2）提交近期一寸免冠彩色证件照片1张（附在报名表上）。

　　
（3）提供身份证扫描件或电子照片1份。

　　
（4）提供学历、书扫描件或电子照片1份。2019年应届毕业生在报名时，提交符合学历、学位全部条件的学历明书（附件6）扫描件或电子照片1份，暂时代替相关证书。

　　
（二）资格审查

　　
报名时，由用人单位对报考者的基本情况，有关证件、资料的真实性进行初审。由考核招聘工作组进行资格复审。资格复审合格的，进入考核考察环节。

　　
（三）考核考察

　　
由考核组分行业、分领域进行考核考查。主要考核专业知识、专业技术水平以及综合能力素养。考核时间、地点另行公告或邮件、电话通知。

　　
（四）组织体检

　　
组织拟聘人员到县级及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）及后续相关规定执行。体检不合格取消其资格。体检时间、地点等具体安排另行公告或邮件、电话通知。

　　
（五）公示

　　
经县人才工作领导小组审定后，对体检合格的拟聘人员进行5个工作日公示。公示期满且无异议的拟聘人员在规定的时间内（具体时间另行通知）办理相关聘用手续，签订聘用合同，不在规定时间内报到视为放弃。

　　
资格审查贯穿整个考核聘用过程，公示期内若有以真实姓名反映考生不符合招引条件且经调查属实的，取消其聘用资格；一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认。

　　
六、相关待遇

　　
符合《仪陇县人才支持办法（试行）》支持对象标准的各类人才，经县人才工作领导小组审核认定后，可享受下列待遇：

　　
（一）岗位激励：符合事业单位工作人员聘用条件的，可直接考核聘用为事业单位工作人员；符合事业单位员任职资格条件的，可直接选聘为事业单位员。

　　
（二）生活补贴：可享受10-500万元不等的生活补贴。

　　
（三）住房激励：免费入住60-150m2不等的人才公寓（工作满一定年限后免费过户或按面积及当年房价给予货币补贴）。

　　
（四）其他激励：可享受家属就业安置、子女入学等相关待遇。

　　
（五）生活补助：凡在仪陇实习期间，由用人单位按4200元/月的标准给予补助。

　　
招聘的急需紧缺人才可享受上述（一）、（二）、（三）、（四）、（五）项激励待遇，招聘的其他事业单位工作人员可享受（一）、（四）、（五）项和一定期限内免费入住人才公寓的激励待遇。

　　
学校、医院引进的专业技术人才，本科与硕士研究生所学专业一致的，同等条件下优先；属211、985、“双一流”高校毕业的全日制硕士研究生及以上的人员，其相关待遇可参照并且不局限于本公告，具体以双方洽谈为准。

　　
七、纪律及其他

　　
人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

　　
本《公告》长期有效，未能参加本次集中招引，但具有相应学历学位或专业技术职称、有意愿到仪陇工作的，可通过电话沟通、电子邮件等方式咨询、洽谈、报名。需求目录中未涉及到的专业，凡具有相应学历学位或专业技术职称的人员也可咨询、洽谈、报名。

　　
本《公告》及其未尽事宜，由仪陇县委组织部、仪陇县人力资源和社会保障局、仪陇县人才办负责解释。

　　
咨询电话：0817-7580099，13989195237（仪陇县委组织部，饶谕耀），传真：0817-5158922（仪陇县委组织部），监督电话：0817-7212380

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附件1.仪陇县人才支持办法（试行）

　　
附件2.《仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位急需紧缺人才需求目录》

　　
附件3.《仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位非急需紧缺人才需求目录》

　　
附件4.仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位急需紧缺人才报名表

　　
附件5.仪陇县2019年面向社会考核招聘事业单位非急需紧缺人才报名表

　　
附件6.学历明书

　　
附件7.仪陇县情况简介

仪陇县委组织部

仪陇县人力资源和社会保障局

仪陇县人才工作领导小组办公室

2019年3月29日