2021四川成都市崇州市人力资源开发有限责任公司招聘1人公告 -凯发app官网登录
来源:崇州市人民政府
崇州市人力资源开发有限责任公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在应聘前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
二、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位规定的条件:
1.身体健康,政审合格;
2.年龄在18—35周岁;
3.大专及以上学历;
4.同等条件下,持有人力资源管理证书、人力资源相关专业、退役军人以及有人力资源工作经历者优先录取。
(五)有以下情况之一者不得应聘:
1.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
2.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
3.曾受过纪律处分的,或受党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘人力资源岗1名。
四、用工形式及薪酬待遇
(一)被聘用人员与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同,从事的岗位工作:
1.根据用工单位需求拟定招聘简章,及时发布招聘信息,组织各种形式招聘工作。
2.负责员工劳动合同的签订及续签,处理与劳动合同相关的一切工作。
3.根据招聘工作流程,办理员工入职、离职等手续。
4.负责社保、薪酬等日常事务性工作。
5.收集相关劳动用工政策及法规。
6.协调处理员工关系,提升员工满意度。
7.完成领导临时交办的其它工作。
(二)合同首次签订年限为3年,试用期两个月。试用期内考核不合格的,解除劳动合同。劳动合同期满后自行终止,解除劳动关系。
(三)基本工资为1900元/月/人,绩效考核工资400元/月/人,按国家政策统一购买城镇企业职工保险,另购买每人每年100元意外伤害保险。
四、报名
(一)报名方式
本次招聘采取网络报名,不设现场报名。应聘者应在规定时间内将《面向社会公开招聘崇州市人力资源开发有限责任公司工作人员报名表》(附件)发送到报名邮箱,逾期不予受理。
报名邮箱:[email protected],邮件主题为:姓名 应聘岗位 联系电话,报名表内容及格式不得随意修改。
(二)报名时间
2021年4月16日09:00至2021年4月20日17:00
(三)其他要求
1.应聘者按照公告的招聘岗位、应聘资格条件及要求进行网络报名,报名表中应聘者提供的信息必须真实有效、准确完整。
2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或提供虚假信息等情况的,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
3.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通,凯发app官网登录的联系方式变更后,应主动告知招聘单位,因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
五、招聘程序
(一)资格审查
按照招聘岗位、应聘资格条件及要求等,对应聘者提供的报名信息进行线上初审。初审合格者将以电话或短信方式通知,进行现场原件校验,未按时参加原件校验的,取消审查资格。原件校验时按要求提供以下资料:
1.《面向社会公开招聘崇州市人力资源开发有限责任公司工作人员报名表》。
2.应聘者有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件。
3.教育部学籍在线验证报告(学信网)。
资格审查合格者,现场发放《面试通知书》。
(二)面试
1.采取结构化面试方式,应聘者凭《面试通知书》、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场候考,分段分批进行面试考核。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃应聘资格。
2.面试总分值100分,着重考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试成绩得分75分及以上,按照面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。
(三)体检
体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,不再递补。拟聘人员到公司指定医院体检,体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。
六、其他事项
本次公开招聘工作,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,并接受社会各界监督。
公开招聘咨询电话:
崇州市人力资源开发有限责任公司:(028)82313927
本公告发布网站:
崇州市人民政府门户网站
http://www.chongzhou.gov.cn/
本次公告由崇州市人力资源开发有限责任公司负责解释。
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