2019年四川省成都产业园招聘工作人员1名公告 -凯发app官网登录

　　为全面服务“陆海联运枢纽、国际化青白江”发展定位，加快聚集国际化、专业化人才，海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会(海管委)拟面向社会公开选拔优秀人才，现将有关情况公告如下。

　　报名材料：《海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会社会招聘报名表》1份（详见附件1），资格审查材料。

　　报名人员须在规定时间内提交相应材料以供海管委办公室进行资格审查，资格审查需现场审查相关资料原件，并提交复印件。对无法到现场参加资格审查的人员，可通过网络发送相应材料的彩色扫描件或照片，经审查通过后在领取笔试准考证时持审查材料原件到现场进行资料复查。

　　审查材料：《海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会社会招聘报名表》1份（详见附件1）、学历证书、书、身份证、工作经验证明等材料的原件及复印件；近期1寸免冠彩色照片1张和生活照各3张。

　　本次社会招聘考试总成绩满分为100分，分笔试和面试两部分，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。

　　笔试成绩采取百分制计算，设定最低合格分数线（80分），笔试开考比例不低于1:5。笔试成绩在80分及以上的，根据同一招聘岗位的招聘人数与面试人数按1:3的比例范围内，由高分到低分择优确定面试人选。

　　面试人员考试总成绩将通过成都市青白江区人民政府网（http://www.qbj.gov.cn/）予以公布。按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照总成绩从高到低依次等额递补。体检费用由个人自行承担。

　　对体检合格的拟聘人员，用人单位对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身体疾患等情况进行考察。

　　（一）经体检合格公示后，拟聘人员应在5个工作日内与海峡两岸产业合作区成都产业园签订劳动合同。未经招聘单位同意，逾期未签订劳动合同者，视为自动放弃。

　　1.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，考试中出现作弊情况，将随时取消其相关资格；

　　2.应聘人员在公开招聘过程中须按照相关要求完成所有程序，凡因个人原因出现缺考、逾期等情况，视为自动放弃，相关空额根据工作需要酌情递补。

　　3.海管委将同步建立“能进能出、能上能下”的常态化选人用人工作机制，人员经聘用后，可根据其现实表现情况进行岗位调整或解聘。