2019年四川省宜宾市考调工作人员28名公告 -凯发app官网登录

　四川省资阳市2019年事业单位招聘公告已发布，本次招录共28人。报名时间为报名时间为报名时间为2019年11月4日—11月6日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)，笔试时间为2019年11月16日，笔试科目为综合知识。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，公考通祝大家考试成功！《综合知识》复习教材推荐：

　　因工作需要，按照、公开、竞争、择优的原则，拟在全市范围内公开考调市属事业单位工作人员,现将有关事项公告如下。

　　此次考调的报名、资格审查、加试、面试、考试总成绩公布、考察、体检、公示等相关工作，由各考调单位及主管部门具体负责，有关事项将在本公告发布网站及时公告。

　　1.具有良好的、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认;近3年年度考核结果均为合格及以上等次。

　　2.年龄、工作经历等计算截止日期为此次考调报名的第一日(例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次考调报名的第一日未满36周岁，以此类推)。

　　1.机关事业单位新招录(聘)人员未满最低服务年限的(事业单位新招聘人员首次订立聘用合同未满3年最低服务期限的;新录用公务员未满5年最低服务期的;按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。);

　　报名采取现场报名方式进行，报名时间为2019年11月4日—11月6日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。报名按以下程序进行：

　　2.填写报名信息。报考者下载并如实准确填写《宜宾市市属事业单位2019年下半年公开考调工作人员报名信息登记表》。

　　3.资格审查。资格审查由各考调单位及主管部门负责。报考者持贴好照片的报名登记表一式两份(按照干部管理权限经所在单位及主管部门同意并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称(执业、职业)证书和岗位要求的其他有关证明材料原件及复印件到各考调单位及主管部门参加资格审查。

　　报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其考调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　4.缴费确认。资格审查合格的考生，务于2019年11月6日18：00前，携带经考调单位及主管部门审查合格并盖章的报名信息登记表，到宜宾市人力资源和社会保障局七楼701室(叙州区南岸长江大道西段9号)，缴纳笔试考务费每科50元，并另交1寸的近期免冠正面彩色照片1张(与报名信息表相片同底)。未按时缴费者视为弃权，责任自负。

　　5.领取准考证。考生凭本人身份证和缴费单据于2019年11月14日-15日(上午9:00—12:00，下午13:30—17:00)到市人事考试中心(翠屏区大碑巷37号)领取本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效身份证在规定时间内到指定考点参加笔试。

　　有效报考人数与考调计划的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的岗位，按比例调减或取消该岗位考调计划。取消岗位的报名人员携带身份证和缴费到缴费点退还笔试考务费。

　　笔试科目为《综合知识》，主要测试应试人员理论、政策水平、法律法规、逻辑推理、公文写作、时政要闻、市情市策等方面知识的掌握能力。

　　面试按考调名额与参加面试考生人数1:3的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试入闱人选。如果最后一名笔试总成绩出现并列，并列人员一并进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补面试入闱人选。

　　考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩仍相同的，先后以《综合知识》、《加试科目》成绩高低的顺序确定名次。

　　本次考调人选实行差额考察。面试结束后，按考调名额1:2的比例，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定进入差额考察人选。考察按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)执行，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，采取查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察结束后，由各考调单位及主管部门如实写出考察报告，经集体研究、等额确定考调体检人选。

　　1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

　　2.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　3.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

　　5.因体检不合格或自动放弃等出现的缺额，考调单位及主管部门可根据空缺名额，报经市组织人社部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补。

　　根据考试总成绩和考察、体检情况，由考调单位及主管部门集体研究、等额提出拟调对象，按人事管理权限报送市委组织部或市人力资源社会保障局审核后，对拟调人员在考调公告发布网站公示7个工作日。

　　对公示无异议或虽有异议但不影响调动的人员，按现行规定程序办理调动手续。拟调动人员必须在拟调人员名单公示结束后60日内，按干部管理权限提供同意调动的书面材料和全部档案后，方可办理调动手续;不能按期办理完相关手续的，取消调动，责任由考生自负。

　　本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各考调单位的纪检监察部门检举和申诉，也可直接向市委组织部、市人力资源和社会保障局举报。

　　五、本公告由宜宾市委组织部和市人力资源社会保障局负责解释。各考调岗位的具体条件，由考调单位及主管部门负责解释。

　　考调过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)或宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。